本次培训受到集团党委高度重视，课程细密贴合集团营业，为提升干部能力筑牢基本，资助学员拓宽战略视野，顺应集团快速生长需求。同时，学员态度起劲，踊跃讲话，展现出浓重的学习气氛。

马骅在讲话中提出五点意见和要求：

第一，找准自身位置，明确职责使命。集团中高层与后备干部，要明确自身角色定位，切记职责目的，时刻不忘使命。驻足本职岗位，自动继续、起劲作为，遇到问题深入思索。面临岗位变换，迅速转换思绪，找准事情切入点，施展主观能动性，立异开展事情。同时，树立阵势观，将小我私家利益融入集团利益，强化同事间的相同协作，携手奋进，全力推动集团各项事情顺遂开展。

第二，增强自身学习，做到学以致用。学习是干部生长的主要途径，也是推动事情的强盛动力。各人要树立终身学习的理念，提升自己的综合素质和营业能力，一直富厚自己的知识储备，提高自己的事情水平。各版块、各公司、各项目认真人要做到学以致用，驻足企业生长焦点，树立谋划意识，做到学思用意会、知信行统一。

第三，强化执行意识，确保事情落实。各人要坚持“干”字当头，执行为要，强化执行意识，提高执行力，确保集团的各项决议安排获得有用落实。要树立准确的政绩观，真抓实干，勇于继续，不推诿、不扯皮，以钉钉子的精神抓好各项事情的落实。要建设健全事情责任制，增强对事情的跟踪和督查，实时发明问题、解决问题，确保事情取得实效。

第四，作育刷新立异精神，推动事情生长。集团向导班子要敢于突破古板头脑的约束，施展“领头雁”作用，实验新的要领，组建立异团队，起劲探索适合集团生长的新路径。在事情中，各人要善于发明问题、剖析问题，提出立异性的解决计划，起劲推下手艺立异、治理立异、运营模式立异，一直提升集团的焦点竞争力。要捉住国家勉励转型、勉励立异的生长机缘，抓立异、促转型、强运营、提质效，建设立异试点，探索新模式，一连为集团生长赋能。

第五，增强党风廉政建设，筑牢头脑防地。作为集团的干部，各人要时刻切记清廉自律的要求，严酷遵守党纪王法和集团各项规章制度。要始终坚持苏醒的头脑，坚守底线，做到警钟长鸣。要切实推行好“一岗双责”，既要抓好营业事情，又要抓好党风廉政建设，确保集团干步队伍的清廉性和贞洁性。

结业仪式上，党委副书记、董事王栋梁为2025年度中高层及后备干部培训“优异学员”颁奖。

集团党委书记、董事长马骅为2025年度中高层后备干部培训“冠军团队”颁奖。

2025年，集团将继续连系各营业板块的生长偏向，作育更多政治理论水平高、党风廉政素质硬、具备优异的企业谋划意识和决议能力的向导干部，强力推进集团“转型运营提升年”有关安排，抓立异、促转型、强运营、提质效，以务实作风推动“十四五”妄想目的使命高质量完成，一直推动集团在高质量生长的蹊径上行稳致远，为助推“太行泉城 漂亮邢台”都会品牌建设孝顺更多新百胜集团实力。